Wachstum mit Substanz.
Mauritz & Walter begleitet Unternehmen, Führungskräfte und Teams mit maßgeschneiderter Beratung, individuellem Coaching und praxisnahen Seminaren — getragen von zwei erfahrenen systemischen Beratern und Trainern.
Consulting, Coaching, Seminare.
Drei Zugänge für Unternehmen, Führungskräfte und Teams — einzeln oder kombiniert.
Consulting
Erfahrene Berater entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre geschäftlichen Herausforderungen und strategischen Ziele.
- Strategieentwicklung und -umsetzung
- Analyse von Veränderungssituationen
- Change-Management-Architekturen
Coaching
Individuelle Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung durch erfahrene Coaches.
- Executive Coaching für Führungskräfte
- Bedarfsorientierte Einzelbegleitung
- Nachhaltige Verhaltensänderung
Seminare
Maßgeschneiderte Programme fördern Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsfähigkeit für nachhaltigen Erfolg.
- Team- und Organisationsentwicklung
- Kommunikations- und Führungstrainings
- Praxisnahe Formate für Gruppen
Projekte & Angebote.
Kooperationen mit der IHK sind mit dem Zusatz (IHK) gekennzeichnet.
Resilienztrainer (IHK)
Zertifikatslehrgang der Resilienz Akademie — Widerstandskraft für Individuen und Organisationen aufbauen und vermitteln.
Zur Resilienz Akademie →KI Academy
Aktuelle und zukünftige KI-Entwicklungen verständlich vermitteln — Zugang zur Zukunft für Unternehmen und Gesellschaft.
Zur KI Academy →Praxis des Systemischen Coachings
Der Weg zu kompetentem Coaching — zwei Module à vier Tage vermitteln alle Grundlagen, Methoden und Werkzeuge.
Mehr erfahren →Systemischer Business Coach (IHK)
Menschen, Teams und Organisationen wirksam begleiten — systemisch fundiert, neurowissenschaftlich informiert und mit Kompetenz für hybride, KI-geprägte Arbeitswelten.
Coaching-Kompetenz mit anerkanntem Abschluss
Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach (IHK) richtet sich an Personalentwickler, Personalleiter und Führungskräfte sowie freiberufliche Trainer und Unternehmensberater. Der Zertifikatslehrgang befähigt dazu, Mitarbeitende in Coachingsitzungen bei individuellen Zielen und Lösungsansätzen zu begleiten und diese mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
Die Methodenkompetenz im Selbstführen und darauf aufbauend im Führen von Teams steht im Mittelpunkt — für eine zukunfts- und prozessorientierte Begleitung zum Ziel.
- Systemische Haltung & professionelle Gesprächsführung
- Wirksame Interventionen für komplexe Coaching-Situationen
- Organisations- und Change-Kompetenz für anspruchsvolle Kontexte
- KI- und Zukunftskompetenz für hybride Coachingwelten
| Modul | Termin | Ort |
|---|---|---|
| Modul 1 | 05. – 07.04.2027 | Göttingen |
| Modul 2 | 03. – 05.05.2027 | Online |
| Modul 3 | 07. – 09.06.2027 | Göttingen |
| Modul 4 | 21. – 23.06.2027 | Göttingen |
| Modul 5 | 30.08. – 01.09.2027 | Göttingen |
| Modul 6 Kompetenzüberprüfung |
27. – 29.09.2027 | Frankfurt (Oder) |
| Modul | Inhaltlicher Fokus | Dauer |
|---|---|---|
| 01 | Systemik, Haltung & GesprächsführungSystemisches Denken, professionelle Coachinghaltung, Gesprächsführung | 3 Tage · 24 UE |
| 02 | Fragetechniken, Coachingprozess & ContractingSystemische Fragetechniken, Prozessarchitektur, Business-Kontrakte, Ethik | 3 Tage · 24 UE |
| 03 | Systemische Interventionen & PersönlichkeitAnaloge & Tiefeninterventionen, psychologische Grundlagen, Coach-Identität | 3 Tage · 24 UE |
| 04 | Konflikte, Teams & FührungKonfliktdynamiken, Führungs- und Teamcoaching, Selbstführung | 3 Tage · 24 UE |
| 05 | Organisationen, Change & Business CoachingOrganisationsdynamiken, Change-Begleitung, Executive & Leadership Coaching | 3 Tage · 24 UE |
| 06 | KI, Positionierung & ZertifizierungKI & hybride Coachingwelten, Marktpositionierung, Supervision, Abschluss | 3 Tage · 24 UE |
Orientierung an den Qualitätsstandards von DGSF, Systemischer Gesellschaft (SG), DVCT, DBVC und ICF.
Qualifizierung in Kooperation
Mauritz & Walter GbR Potsdam & IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg. IHK-Weiterbildung nach bundeseinheitlichen Rahmenlehrplänen des DIHK — für Vergleichbarkeit und Qualitätssicherung der Weiterbildungsstandards.
Zwei Perspektiven, ein Anspruch.
Sebastian Mauritz ist ein renommierter Experte im Bereich Resilienz und Stressbewältigung. Als Speaker, Coach und Autor hat er sich auf die Vermittlung von Techniken spezialisiert, die Individuen und Organisationen helfen, in herausfordernden Zeiten widerstandsfähig zu bleiben und zu wachsen.
Mit akademischem Hintergrund in systemischer Beratung und zahlreichen Fortbildungen in systemischem Coaching und Neurowissenschaften kombiniert er theoretisches Wissen mit praktischen Übungen. Mauritz ist zudem Autor von Fachbüchern zu Resilienz, Stressmanagement und persönlicher Entwicklung sowie gefragter Redner auf internationalen Konferenzen.
sebastianmauritz.de →
Olaf Walter ist ein erfahrener Trainer und Coach, der sich auf die Entwicklung von Führungskräften und Teams spezialisiert hat. Mit akademischem Hintergrund in systemischer Beratung und langjähriger Erfahrung in Führungspositionen bringt er eine praxisorientierte Sichtweise in seine Trainings und Coachings ein.
Er arbeitet mit systemischem Coaching, Gruppendynamik und agilen Arbeitsweisen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Walter ist zudem als Berater und Autor tätig und ein erfahrener Gastgeber von Aufstellungen nach SySt.
olaf-walter.de →Lassen Sie uns sprechen.
Ob Consulting, Coaching, Seminar oder die Ausbildung zum Systemischen Business Coach (IHK) — wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
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